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Bilan de compétences

Le bilan de compétences est un outil de mobilité professionnelle. Il permet au salarié de travailler son employabilité via un plan d'action réaliste et réalisable en fonction de ses aspirations propres et du marché du travail. Il peut être financé par l’employeur sur votre DIF ou sur votre initiative dans le cadre d’un CIF (FONGECIF ou autre OPCA). En savoir plus sur le bilan de compétences.

/notre-catalogue/gestion-de-carrieres/#bilan-de-competences - 22.02.11

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Cabinet expert en conseil RH et Centre de Bilan de compétences à Paris. ABC Compétences est un cabinet de Conseil en ...

/accueil/ - 06.02.12

Prestations junior

ABC Compétences a conçu pour les 16-24 ans des outils d'aide aux premiers pas dans la vie active :
- La formation « Comment décrocher son premier emploi ? » se déroule sur deux journées. Objectifs : maîtriser les outils de recherche d’emploi, du C.V. à l’entretien d’embauche (cas pratiques, simulations, etc.). Formation animée par un consultant qui a 20 ans d’expérience professionnelle en entreprise.
- Le Premier Bilan d’Orientation (PBO), prestation en individuel se déroule sur une journée. Objectifs : construire son projet professionnel (orientation, formation, métier, carrière). Le consultant référent a 10 ans d’expérience en orientation et en entreprise.

/notre-catalogue/prestations-junior/ - 09.09.10

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